LIDERAZGO COMPARTIDO

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El proyecto de Liderazgo Compartido tiene como objetivos tener una visión compartida sobre el estilo de liderazgo que necesitamos para el buen gobierno del conjunto de organizaciones del Movimiento Asociativo de Plena inclusión Extremadura, desarrollar códigos de conducta para los miembros de los órganos de gobierno, dirección y gestión de Plena inclusión Extremadura; y clarificar el desempeño de la función directiva y de la función gerencial o ejecutiva, a fin de complementar ambos papeles y lograr el máximo desarrollo de las organizaciones para cumplir su misión.

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El proyecto de Liderazgo compartido es para quienes dirigen las asociaciones.

Este proyecto quiere conseguir una buena organización de las asociaciones

y que trabajen juntas para conseguir las mismas cosas.

Este proyecto quiere que el trabajo esté bien hecho

Y que cumpla la misión de Plena inclusión Extremadura.