CALIDAD

CAMBIAR A LECTURA FÁCIL

Nuevo modelo Calidad Plena 2022

 

Es importante que las organizaciones puedan revisar su trabajo para saber cómo mejorarlo.

Así mejorarán los apoyos y la vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Plena inclusión lanza ahora un nuevo modelo de Calidad Plena:

• Es un modelo renovado. El modelo anterior era de 2007. Es decir, ya tenía 15 años.
• Se han escogido 128 temas para evaluar.
• Los temas están organizados en 6 grupos.
• Cuenta con una aplicación web que ayuda a revisar la calidad.
• Incluye un documento que explica todo el modelo.

 

El lema del modelo es «Avanzando hacia la gestión de proyectos de vida».

Presentamos este nuevo modelo en octubre en Bilbao. Lee la noticia de la presentación para saber por qué cambia el modelo y algunos cambios.

 

El modelo en lectura fácil

Otra novedad del modelo es que cuenta con documentos que lo explican en lectura fácil.

Son 3 documentos:

1. Glosario en lectura fácil. Explica muchas palabras difíciles que debes conocer.
2. Explicación del modelo.
3. Temas para evaluar. Es la explicación en lectura fácil de los 128 temas que debes revisar para conocer la calidad de la entidad.

 

¿Cómo empezar?

El primer paso es conocer el modelo. Para eso es importante leer los documentos.

La persona responsable de calidad de cada entidad debe enviar un mail a la responsable de calidad de su federación.

En ese mail, debe pedir las claves de acceso a la aplicación web. Para eso, debe dar su nombre, apellidos, teléfono y entidad a la que pertenece.

Las entidades pueden hacer:

• Una auto evaluación. Es decir, evaluarse a sí mismas. Puede evaluar todos los temas o solo un grupo o varios.
• Una evaluación externa. Significa que otras personas revisan también los temas. La evaluación externa siempre es completa: de los 128 temas.

 

Publicaciones:

• Modelo de Calidad Plena.

 

Versión en lectura fácil:

• Glosario de calidad en lectura fácil.
• Explicación del modelo Calidad Plena en lectura fácil.
• Temas para evaluar en lectura fácil.

VOLVER A LECTURA NORMAL

La calidad es cuando en una organización trabaja por:

la calidad de vida de las personas

la calidad en la gestión

y en cómo hacer las cosas bien.

Plena inclusión trabaja para que las personas con discapacidad intelectual

y/o del desarrollo tengan una buena calidad de vida.

 

La calidad de vida consiste en tener:

• bienestar emocional.

• desarrollo personal.

• relaciones interpersonales.

• bienestar físico.

• bienestar material.

• autodeterminación.

• inclusión.

• derechos.

 

La calidad en la gestión consiste en trabajar una serie de elementos.

Estos elementos son:

• liderazgo.

• constancia de objetivos.

• orientación al cliente.

• orientación a los resultados.

• desarrollo e implicación de las personas.

• aprendizaje e innovación.

El compromiso ético consiste en trabajar por:

el derecho de las personas a una buena vida

y por la plena ciudadanía.

 

¿En qué se basa la Calidad Plena?

Plena inclusión Extremadura se basa en unos principios.

Estos principios son:

• Valorar a las personas por encima de su capacidad y limitación;

• Ofrecer apoyos a las personas para que mejoren su vida.

• Trabajar el entorno.

• Trabajar con las familias para la inclusión social;

• Ayudar a la persona para decidir su futuro.